未経験歓迎 / 人材エージェント / 飲食経験者歓迎！SNSマーケティング♪ワークライフバランスを重視☆私用の際は時短勤務の相談可能です！

下記のような悩みをいだいたことはありませんか？ 「どんな仕事があっているかわからない・・」 「好きなことを仕事にしていいの？」 「今の仕事を続けていけるか不安・・」 このような悩みを抱えれている方を一人でも多くサポートしていくお仕事です！ ☆キャリアアドバイザー☆ ☆SNSマーケティング☆ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、簡単な求人掲載、SNS運用などの実務を開始します。 座学では、既存スタッフ、社員の労務管理について学んでいただきます。 その後、既存クライアントとの挨拶まわりを行います。 稼働中の社員、スタッフとの面談などを通じて、担当業務について少しずつ知っていただきます。 少しずつ「採用代行・SNS運用」などのクライアント様も増えていきますので、先輩社員と一緒にサポートしていただきます。 ＜主な業務＞ ◆顧客担当との打合せ 新たな現場の求人情報のヒアリング 派遣スタッフの就業状況の聞き取り、フィードバックなど ◆新規採用業務 求人掲載、面談調整 キャリア面談、会社案内、採用面談 ◆求人内容の提案、説明 履歴書等の添削、修正アドバイスなど ◆派遣スタッフとの面談 稼働状況、社内情報の連絡 勤怠管理など ◆パートナースタッフとの打ち合わせ 業務推進の確認、連携作業など 有休消化率も80%を超えています。 長期休暇などでリフレッシュしてください！ ＜やりがい＞ 仕事選びの悩みを解決するためのお手伝いです。新しい仕事が決まって楽しく働けているというお声をいただけたときにやってよかったと感じます。 人材コンサルとしてクライアント様向けのサービスを企画するときは、いろいろなことを調べたり、するので知識が増えているので成長を感じられます。 SNS,TikTokなどの活用について調べたり、企画を作成しています。 マーケティングなどのセミナーなども受講たりするので、飽きずに仕事ができています。 生成AIの活用など簡単なことは自分で調べてやっています♪ ＜ID:401-1001-0212＞

【9:00～18:00の場合】 9:00：始業 9:00〜9:30：メールチェック 9:30〜11:45：応募者確認、日程調整、求人掲載、SNS投稿など 11:45〜12:45：お昼休憩 12:45〜15:00：応募者との面談、パートナー企業との打ち合わせ等 15:00〜17:00：社員・スタッフとの面談、顧客打ち合わせ等 17:00～18:00：企画ミーティング（社内） 18:00～：帰宅

Aさん（入社2年目） 始めは覚えることも多く大変に感じました。 今はどんどん情報を取りに行くことで自分の成長や相手への貢献につながるので、大変なことと楽しみが入り混じっています。 人によって何を優先して学ぶかは違うと思いますが、先輩社員が相談に乗ってくれるので安心してください。